MIND bestaat uit Stichting MIND en de vereniging MIND Landelijk Platform Psychische Gezondheid (MIND Platform). Vanuit ons kantoor in Amersfoort zetten we ons in voor iedereen die zelf, of via een naaste, te maken heeft met psychische klachten of kwetsbaarheid — én voor iedereen die op zoek is naar betrouwbare informatie over mentale gezondheid. We zetten ons in voor een mentaal gezonder Nederland. We doen dat als organisatie én als brede beweging van cliënten- en familieorganisaties, ervaringsdeskundigen, onderzoekers, donateurs, partners en ambassadeurs die samen werken aan betere psychische gezondheid.
MIND streeft naar een samenleving waarin psychische problemen bespreekbaar zijn, passende hulp toegankelijk is en iedereen volwaardig kan meedoen. Om dat te bereiken, werken we op veel verschillende manieren aan verandering: via voorlichting, belangenbehartiging, onderzoek, innovatieve projecten, fondsenwerving en de inzet van ervaringskennis. We informeren en ondersteunen mensen via diverse communicites/platformen, social media, hulplijnen, bijeenkomsten en ons brede netwerk in de ggz en het sociaal domein. Tegelijk geven we mensen een stem in beleid, onderzoek en kwaliteitsverbetering in de zorg, onder meer via ervaringsdeskundigen, ons ggz-panel en de samenwerking met aangesloten cliënten- en familieorganisaties. Want alleen door samen te werken, kunnen we echt het verschil maken voor mensen met psychische klachten en hun naasten.
Meer informatie, ervaringsverhalen en praktische tips zijn te vinden op wijzijnmind.nl
Medewerkers
Op 31 december 2025 bestond het personeelsbestand van Stichting MIND uit 42 medewerkers. Hiervan hadden 36 medewerkers een vaste urenomvang en 6 medewerkers werkten als oproepkracht. De totale formatie bedroeg 26,90 fte. Stichting MIND kent daarnaast een relatief grote flexibele schil: 12 medewerkers hadden een tijdelijk contract, waaronder zowel oproepkrachten als medewerkers met een vaste urenomvang.
Bij MIND Platform waren op dezelfde datum 33 medewerkers in dienst, verdeeld over 24,72 fte. 7 medewerkers hadden een tijdelijk contract. Daarnaast werd, net als in voorgaande jaren, gebruikgemaakt van externe professionals en zzp’ers voor projecten en specialistische inzet, onder meer op het gebied van ervaringskennis en inhoudelijke expertise. De kracht van MIND zit nadrukkelijk ook in de inzet van ervaringskennis. Naast medewerkers in dienst zijn vele ervaringsdeskundigen, vrijwilligers en experts vanuit de achterban actief betrokken bij projecten, beleidsontwikkeling, voorlichting en belangenbehartiging.
Directie
Stichting MIND wordt bestuurd door directeur-bestuurder dr. Dienke Bos, die tevens directeur is van vereniging MIND Platform. Zij heeft een fulltime aanstelling voor onbepaalde tijd en is sinds 2023 verantwoordelijk voor de gezamenlijke aansturing van de organisatie. Binnen Stichting MIND wordt 60% van haar inzet toegerekend aan de stichting; binnen MIND Platform 40%. Onder haar leiding werkt MIND aan de uitvoering van de gezamenlijke meerjarenstrategie 2025–2028. De bestuurder/directeur bereidt samen met de teammanagers het beleid voor. Binnen MIND zijn zeven afdelingen, elk met een eigen teammanager. Samen vormen zij het managementteam, dat verantwoordelijk is voor de strategische koers en dagelijkse aansturing van de organisatie.
Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht houdt toezicht op het beleid van de directeur-bestuurder en op de algemene gang van zaken binnen Stichting MIND. Daarnaast fungeert de raad als adviseur en klankbord voor de directie.
De samenstelling van de Raad van Toezicht weerspiegelt het brede werkveld van MIND. Binnen de raad is expertise aanwezig op het gebied van zorg, wetenschap, bestuur, communicatie, fondsenwerving, governance en het cliënt- en naastenperspectief. De helft van de Raad van Toezicht wordt gevormd door bestuursleden van de vereniging MIND Platform. De voorzitter van de Raad van Toezicht vervult tevens de rol van voorzitter van het verenigingsbestuur.
MIND hecht grote waarde aan goed bestuur, transparantie en maatschappelijke verantwoording. De samenwerking tussen directie, Raad van Toezicht en het bestuur van MIND Platform zorgt ervoor dat zowel de fondsenwervende activiteiten van Stichting MIND als de belangenbehartigende en verenigingsactiviteiten van MIND Platform in samenhang worden uitgevoerd.
Samenstelling Raad van Toezicht per 31 december 2025
Op 31 december 2025 is de samenstelling als volgt:
- prof. dr. W.K. (Wilma) van der Scheer, Bijzonder Hoogleraar Leiderschap en Besturing in de Zorg en directeur Erasmuscentrum voor Zorgbestuur, voorzitter Raad van Toezicht (tevens voorzitter bestuur vereniging MIND Landelijk Platform)
- drs. J.Th.P.M. (Jenneke) van Dongen MCC, communicatiestrateeg, interim-manager, vakcoach en eigenaar Uw Communicatiecoach
- H. (Hannah) Hollestelle, voorzitter van het bestuur van ExpEx, ervaringsdeskundige Jeugdhulp Haaglanden en ervaringswerker Parnassia (tevens bestuurslid vereniging MIND Landelijk Platform)
- F.M.H. (Fred) Pijls MHA, voorzitter van de Raad van Bestuur GGz Breburg
- C. (Chris) Roelen, directeur/eigenaar Lionfish management & consulting en directeur/bestuurder van de stichting Gemeenschappelijke Voorzieningen in Zorgcommunicatie
- Ir. P.M. (Paul) van Rooij, toezichthouder, bestuurder, adviseur en interimmanager in de zorg en belangenbehartiging vanuit eigen onderneming PvR-Advies (tevens bestuurslid vereniging MIND Landelijk Platform)
- Prof. dr. Mr. C.H. (Christiaan) Vinkers, psychiater en hoogleraar Stress en Veerkracht Amsterdam UMC en GGz inGeest
- prof. dr. J. (Jaap) van Weeghel, Bijzonder Hoogleraar Rehabilitatie en participatie van mensen met psychische aandoeningen, vanaf 2021 emeritus (tevens bestuurslid vereniging MIND Landelijk Platform)
- P.W.L. (Petra) Zoer MSc, directeur-bestuurder Schola Medica (tevens bestuurslid vereniging MIND Landelijk Platform)
